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キャリア採用

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カシワバラコーポレーションとは

事業内容、福利厚生について。

インタビュー

キャリア採用で入社された方々へのインタビュー。

会社概要

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社員特別制度

社員の為に設けられた特別制度の内容です。

KASHIWABARA ABOUT

「努力」・「やる気」大歓迎!
カシワバラコーポレーションでは、
正社員を随時募集しております

社風・福利厚生

01

社風・福利厚生

・趣味やスポーツでの交流
・社長との意見交換
・社員旅行

事業経営

02

事業経営

・創業以来赤字なし
・プラント塗装メンテナンス業界大手!

成長・経験

03

成長・経験

・一流企業との取引
・社員研修制度あり
・若手積極途用

海外事業

04

海外事業

・商業エリアの拡大
・海外営業所

最新テクノロジー

05

最新テクノロジー

・最先端の技術を駆使した作業の効率化

施工実績

06

施工実績

・首都高速道路
・横浜ベイブリッジ
・市立吹田サッカースタジアム

カシワバラコーポレーションでは、
社員第一主義をモットーに
さまざまな施策を実行しております
エントリーはこちらから

01

社風・福利厚生

社風・福利厚生

働いている人が魅力充実した福利厚生

業務が終わった後は社員同士でスポーツ交流。また、若いうちからチャンスを与えられる事も多く、上下を問わず、話しやすい雰囲気があります。施設の割引など、全国各地のお得なサービスが豊富な福利厚生倶楽部加入や、箱根のリゾートマンションの利用、年1回の社員旅行なども。また、約5年ごとにハワイで開催される会社の記念式典に、社員を無料招待という実績もあります。慶弔見舞として、結婚祝金、出生祝金、入学(子女が小学校に入学したとき)祝の図書券、その他。

当社の社風・福利厚生にご興味ある方は、
こちらからエントリー

02

事業経営

事業経営

安定した事業経営

1949年の創業以来、「塗装」を軸とした事業を展開し、産業インフラの維持・保全を通じて、国の発展を支えており、赤字決算無しの安定・安心して長く働くことができる企業です。

勤務先に安定性を求める方は、
こちらからエントリー

03

成長・経験

成長・経験

経験値を積み上げ成長できる!

石油化学、薬品、食品、電力、ガスなど様々なジャンルの大手企業様のプラント塗装メンテナンス工事を手掛けています。また、社員の等級に合わせた研修プログラムも充実。

自身のキャリアに成長や経験を求める方は、
こちらからエントリー

04

海外事業

海外事業

商業エリアの拡大、海外へ挑戦

半世紀近く前より日本企業の海外プロジェクトに参加して参りましたが、現地に根付いた事業展開を目指し、2012年以降インドネシア、台湾、ミャンマーに進出しています。

活躍の場をグローバルに考えたい方は、
こちらからエントリー

05

最新テクノロジー

最新テクノロジー

業界最新テクノロジーインハウスに構築

施工の質を上げながら、工期とコストを圧縮し、しかも環境にやさしい工事を実現するために、カシワバラコーポレーションは、 独自の技術で難題を乗り越えていかに早く、美しく仕上げるかを追求し、挑戦を続けています。

最新技術を習得されたい方は、
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06

施工実績

施工実績

その街が誇る歴史をあらためて、建てなおす

カシワバラコーポレーションには、塗装だけではなく、 古くからビルや住宅などの建築に取り組んできた、もの作りの伝統があります。 街のランドマークとして、地域の皆様に長く愛される建築を追求しています。施工事例として、首都高速道路 、横浜ベイブリッジ 、東京湾アクアライン・海ほたるパーキングエリア 、湘南 江ノ島駅 、誰もが知る大規模テーマパーク、過去には種子島宇宙センターのロケット発射台設備工事も手掛けました。

ランドマークの仕事に従事されたい方は、
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KASHIWABARA SPECIAL

カシワバラコーポレーションでは
社員の為の特別制度を多数設けております
自身の状況に合わせた待遇を
複数受ける事ができます

希望地域優遇

勤務地可能な限りご希望に配慮いたします
全国各地の営業所にて
勤務可能です

未経験者歓迎

現場の施工管理経験
お持ちの方優遇
※ 現場スタッフや大工、
塗装工などの経験のみでもOK!

みなし残業0

正当な残業申請はすべて
受理、支給されます

年齢不問採用

定年後の継続雇用あり
あなたがこれまでに培った
経験をカシワバラで
活かしてください

資格取得支援

施工管理技士ほか、
指定資格の受講・受験料金の
全額支給
資格手当あり

大規模修繕工事経験者

マンション大規模修繕に関わる
工事経験者大歓迎!

プラント塗装工事経験者

塗装に限らず、
プラント設備工事に
携わった

経験者の方大募集!

腹を割って話せる仲間がいる。何でも相談できる先輩がいる。 たくさんの人が関わるカシワバラの現場では、本音で話し合える信頼関係が何よりも大切。 だからこそ、いつも等身大で、自分らしさを大切にする社員が多いのかもしれません。 カシワバラは、人が魅力。 その理由を、社員の言葉から見つけてみてください。

腹を割って話せる仲間がいる。
何でも相談できる先輩がいる。
たくさんの人が関わるカシワバラの現場では、
本音で話し合える信頼関係が何よりも大切。
だからこそ、いつも等身大で、自分らしさを
大切にする社員が多いのかもしれません。
カシワバラは、人が魅力。
その理由を、社員の言葉から見つけてみてください。

資格転職

KIZUNA

  • Q

    カシワバラを選んだ理由は?

  • A

    これまで培った経験を活かせる会社を探していて、業界の中で急成長していると評判のカシワバラが気になるように。勢いとバイタリティあふれる企業で自分の力を試してみたいと思い転職を決めました。人事の方との採用面接に加えて、あえて現場の方のお話を聞く機会も設けてもらいお互いに認識のズレをなくすようにしました。おかげで、入社した後も会社や仕事内容に全く不満はありません。

  • Q

    カシワバラで活かせている資格は?

  • A

    前職時代に1級建築施工管理技士の資格を取得しており、それが役に立っていますね。1級建築士と技術系の資格もいつか欲しいです。会社が資格取得支援制度を設けてくれているので、積極的にチャレンジしていきたいと思っています。

  • Q

    これからの目標は?

  • A

    世界にシェアを広げ業界ナンバーワンを狙うカシワバラで働くからには、現場のナンバーワン、会社のナンバーワンを目指していきたい。「これをやらせたら宮下が一番」と言われるような実績を作れたらいいですね。あと、今一番課題だと感じているのは人の教育。所長になり後輩や部下を指導する立場になって、自分の常識が覆される経験を繰り返しています。教育については試行錯誤の最中ですが、まずは自分自身がみんなの見本となれるような立ち振る舞いと働きを心がけたいです。

  • Q

    会社の雰囲気は?

  • A

    メリハリがありますね。仕事はもちろん厳しいことも辛いこともある。その反面、懇親会やボーリング大会、ゴルフコンペや社員旅行など、他社と比べてイベントも盛んです。仕事以外の遊びの部分で心の距離を縮めることが業務上のスムーズな「ホウレンソウ」につながっていると思います。

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PROFILE

名 前宮下 浩規
部 署西関東営業所
入社年2016年
前 職新築工事の施工管理

カシワバラに入社して良かったことベスト3
Best.1 仕事もプライベートも絶好調
Best.2 チャレンジさせてもらえる
Best.3 趣味のゴルフを共有できる

これからやりたいことベスト3
Best.1 超高層ビルや文化財建築の仕事
Best.2 子どものスポーツチームの指導
Best.3 日本各地を旅行しながら現地の建築物の構造研究

キャリア採用希望者へ一言
経験者なら存分に力を発揮できる環境があり、未経験者ならスキルアップしていくだけのノウハウが会社にたくさん蓄積されています。頑張れば頑張っただけ評価される会社。向上心のある人におすすめです。

BACK

資格転職

KIZUNA

  • Q

    カシワバラを選んだ理由は?

  • A

    関東で就職しましたが出身は山口県の岩国市。いつかは地元で地域貢献できるような仕事がしたいと思っていたので、岩国に本社を持つカシワバラは理想的な会社でした。さらに学生時代、当時のカシワバラの会長と出会う機会があったことから親近感も抱いていました。IT企業を経ていざ転職を考えるうえでは、地元の企業という理由だけでなく全国展開している規模の大きさや安定感も決め手に。

  • Q

    現在の仕事とやりがいは?

  • A

    マンションの大規模修繕工事の受注に向けた営業活動をしています。実際に現地に足を運び建物の状態を見て修繕の方向性を考えたり、お子様向けの説明会を提案したり。見積もりを作る時にわからないことがあれば上司や先輩たちが丁寧に教えてくれますし、お互いに進捗を確認しながら業務を進めていくため、営業といっても個人ではなくチームプレーという印象です。受注先のマンションの住人の方に「カシワバラに決めてよかった」と言われるのがやっぱり一番嬉しいですね!

  • Q

    女性目線で見るカシワバラの良いところは?

  • A

    本社のオフィスがとても綺麗でびっくりしました(笑)! 家賃補助やジムの割引など福利厚生も充実していますし、産休中の女性社員もいるので結婚・出産に関する不安も感じません。男性に比べると女性の人数は少ないですが、少ない分、気にかけてもらいやすくサポートが充実するメリットもあると思います。20〜30代の若い社員も多く、男女関係なくみんなが仲良くわきあいあいとしていて打ち解けやすい雰囲気ですよ。

  • Q

    これからの目標は?

  • A

    仕事が立て込むと周りが見えなくなりがちなので、もう少し要領よく業務を進められるようになりたいですね。まずは知識を増やしながら、周囲の人を見て仕事のやり方を覚えていきたい。業界未経験で知識はほぼゼロからスタートしましたが、しばらくはフォローしてくれる上司と一緒ですし、実際の業務を進めながら学んでいけるので困ることはありません。

  • Q

    カシワバラではどんな人が活躍できる?

  • A

    男女問わず、前向きな人でしょうか。「やりたいです!」と手を挙げれば経験に関係なく任せてくれる会社なので、意欲のある人はのびのびできると思います。任せると言っても放任ではなくもちろんきちんとサポートしてくれるので安心です

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PROFILE

名 前高山 智代
部 署統括営業本部 第2営業部 東日本グループ
入社年2016年
前 職IT系の営業職

カシワバラに入社して良かったことベスト3
Best.1 山口県の方言が通じる
Best.2 福利厚生の充実
Best.3 同世代が多い

これからやりたいことベスト3
Best.1 婚活
Best.2 ゴルフの上達
Best.3 仕事でひとり立ち

キャリア採用希望者へ一言
「やりたい」という気持ちさえあれば業界未経験者でも活躍できる環境があります。気負わずに、ドアをノックするくらいの気軽な気持ちでチャレンジしてほしいです。

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資格転職

KIZUNA

  • Q

    カシワバラを選んだ理由は?

  • A

    以前、カシワバラの社員の方と一緒に働く機会があって、その人間性に気持ちをひかれていました。気さくで話しやすく、それでいて仕事はキッチリという姿勢はカシワバラで培われたのだろうなと感じ、自分もカシワバラで働きたいと思うように。その人に紹介してもらう形で採用面接をしてもらい、今に至ります。

  • Q

    現在の仕事とやりがいは?

  • A

    監督業務の経験はありましたがプラントの煙突や橋梁などといった内容は未経験。わからないことだらけでも職場のみんながごく自然に優しく教えてくれて助かりました。人とのつながりが仕事のやりがいそのもので、仲間や職人さんたちとの日々の会話ややりとりが楽しくて仕方ありません。カシワバラに入って本当に良かったと心から感じています。

  • Q

    会社の雰囲気は?

  • A

    上司・中堅・若手の全ての層できちんとコミュニケーションが取れているなと感じます。年齢が離れていると話がかみ合わないと思いがちですが、カシワバラでは上司と若手が楽しく会話をしています。そのような関係性を作れているからこそ、仕事上で聞きたいことや困ったことがあった時に気軽に相談できる環境があるのだと思います。今まで経験した会社の中でも一番社内の雰囲気が良いと感じます。

  • Q

    これからの目標は?

  • A

    安全性の管理や監督を担当しているので、安全衛生関係をもっと極めていきたいですね。無事故・無災害を徹底すれば、かかわる人すべてが幸せでいられますから。また、土木関係の国家試験の1級や2級もこれから取得していきたいと思っています。取得資格の種類を増やして、担当できる仕事の幅も広げていきたいです。

  • Q

    カシワバラの魅力は?

  • A

    古くても良いものは残し、そこに新しい要素をミックスアップしながら前に進んでゆく。そのような社長のビジョンと、意欲あふれる社長自身の人柄が魅力です。中途採用者が参加するキャリア講習に参加した際、少人数の近い距離で社長の話を聞く機会がありました。社長の経歴やこれからの会社の未来についての考えを聞いて、「この社長についていこう」と強く思いました。

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PROFILE

名 前鈴木 精
部 署神奈川営業所
入社年2016年
前 職薬品系プラントの配管メンテナンス監督業

カシワバラに入社して良かったことベスト3
Best.1 みんなの人柄
Best.2 会話の多さ
Best.3 柔軟なノリ

これからやりたいことベスト3
Best.1 資格取得
Best.2 信用・信頼の獲得
Best.3 健康のための運動

キャリア採用希望者へ一言
これまでいくつかの会社を経験してきましたが、ここまで職場のみんなが親切で相談に乗ってくれるのはカシワバラが初めてです。心配せずに飛び込んで来てください!

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資格転職

KIZUNA

  • Q

    カシワバラを選んだ理由は?

  • A

    通院関係や家族の問題などで前の会社を退職。落ち着いたので転職活動を始めたところ、ちょうどいいタイミングでカシワバラの紹介のお話をもらいました。前職でも塗装関係の施工管理をしていたので資格や業務経験も活かせるということでスムーズに話が進み、入社につながりました。今思えばいいご縁だったのだと思います。

  • Q

    現在の仕事とやりがいは?

  • A

    一般の工事、たとえば橋梁の鉄骨の塗装に関する施工管理を担当しています。品質や工程の管理、人材の確保、お客様との調整などを竣工まで行います。カシワバラで仕事をしていて感じるのは、同じ塗装関係であってもいろいろな分野があるのだなということ。日々、新しい発見があって新鮮な気持ちで取り組んでいます。自分の中で見聞が広がっていくのが喜びですね。

  • Q

    カシワバラの印象は?

  • A

    若い人が元気な会社で勢いを感じます。20〜30代の若手が率先して仕事をしているので活気がありますね。50歳手前で入社したので溶けこめるか少し不安もありましたが、みなさんまったく物怖じせずに接してくれたので杞憂に終わりました。社内のイベントや行事も盛んで、業務以外のシーンでも親交を深めているようです。そこで培った信頼関係が仕事にもつながっているのでしょうね。

  • Q

    これからの目標は?

  • A

    もっと会社に慣れてなるべくスムーズに仕事を進め、さらなる利益につなげていきたい。塗装関係は10年近く、施工管理に関しては27年くらい経験があるので、カシワバラの新しい文化を吸収しながらもこれまでの経験や知識を若いみんなと共有していけたらと思います。新しい世界、新しい分野、新しい人たちとの出会いをカシワバラからもらいました。

  • Q

    キャリア採用者へのサポート体制は?

  • A

    キャリア採用者を集めたキャリア講習があります。日々の業務に関しては、未経験者には上司または先輩がついてひとり立ちするまでフォローしてくれます。私も経験者とはいえカシワバラが扱う分野でわからないこともありましたが、周囲の人たちが丁寧に教えてくれました。年齢関係なくお互いに教え合い助け合う文化があるのはカシワバラの強みだと思います。

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PROFILE

名 前八田 泰弘
部 署神奈川営業所
入社年2015年
前 職塗装関係の施工管理

カシワバラに入社して良かったことベスト3
Best.1 見聞が広がる
Best.2 人との出会い
Best.3 新鮮さ

これからやりたいことベスト3
Best.1 いろいろなジャンルの業務経験
Best.2 健康維持
Best.3 趣味を作る

キャリア採用希望者へ一言
この規模の会社にしては珍しいほどアットホームな会社です。キャリア採用組に対しても、ずっと前からいたかのように接してくれる人たちばかりですよ。

BACK

資格転職

KIZUNA

  • Q

    カシワバラを選んだ理由は?

  • A

    前職の会社でカシワバラの現場に派遣されていたことから、会社の雰囲気は事前に理解していました。所長の気さくな人柄や同僚たちのプロ意識の高さと仕事ぶりを見ていて、このような人たちのいる会社で共に働きたいと思ったのがきっかけです。実際に入社してみて、職人さんたちを含めた現場の一体感を感じる毎日です。

  • Q

    現在の仕事とやりがいは?

  • A

    所長の次席として、マンションの大規模修繕の現場監督をしています。一言で説明すると品質・安全・工程管理。業務は多岐にわたりますが、たとえば工事の足場を組むにあたって道路の許可を申請したり、交通会社と事前協議を行ったりします。どの現場でも自分とじっくり向き合わざるをえない課題があり、いざ現場を終えて竣工を迎える時には何物にも代えがたい達成感があります!

  • Q

    これからの目標は?

  • A

    仕事の全体像を的確に把握することが監督には求められます。冷静かつ客観的に全体を見渡せる視野の広さが必要ですし、判断力もまだまだ足りないと感じます。上司をはじめ信頼できる先輩、職人さんたちはみんなその人なりの“こだわり”を持っているので、自分も早く確立していきたい。そのためには経験と知識を日々積み重ねていかねばなりません。一日も早くひとり立ちし、周囲に頼られる立派な監督になりたいです。

  • Q

    目指している理想の監督って?

  • A

    まさに宮下さん(西関東営業所)のような、人望のある監督です。一貫した安全意識と品質へのこだわりがあるからこそ部下も職人さんもついて来るのだと思います。現場は監督だけでも職人さんだけでも成り立ちません。お互いがリスペクトして協調し合う中で、監督のブレない意志と判断力とで周囲をひっぱっていくことが大事かなと。

  • Q

    カシワバラの魅力は?

  • A

    僕にとっての宮下さんのように、憧れの気持ちを持てるようなカッコイイ大人に出会えることです。若くても現場をぐいぐい仕切る人もいれば、熟練の職人さんもいて、そんなカッコイイ人たちと一体感を持ちながら竣工まで成し遂げる毎日はとてもやりがいがあります。

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PROFILE

名 前徳永 壮太
部 署西関東営業所
入社年2016年
前 職建築技術者派遣

カシワバラに入社して良かったことベスト3
Best.1 憧れの上司に出会えた
Best.2 仕事のやりがい
Best.3 生活の安定

これからやりたいことベスト3
Best.1 立派な監督になる
Best.2 子どもを持つ(半年後に入籍予定)
Best.3 スポーツ

キャリア採用希望者へ一言
学生時代はバスケットボールをしていましたが、似たような高揚感ややりがい、達成感を感じられる仕事です。一緒に働ける日を楽しみにしています。

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KIZUNA

  • Q

    カシワバラを選んだ理由は?

  • A

    これまで培った経験を活かせる会社を探していて、業界の中で急成長していると評判のカシワバラが気になるように。勢いとバイタリティあふれる企業で自分の力を試してみたいと思い転職を決めました。人事の方との採用面接に加えて、あえて現場の方のお話を聞く機会も設けてもらいお互いに認識のズレをなくすようにしました。おかげで、入社した後も会社や仕事内容に全く不満はありません。

  • Q

    カシワバラで活かせている資格は?

  • A

    前職時代に1級建築施工管理技士の資格を取得しており、それが役に立っていますね。1級建築士と技術系の資格もいつか欲しいです。会社が資格取得支援制度を設けてくれているので、積極的にチャレンジしていきたいと思っています。

  • Q

    これからの目標は?

  • A

    世界にシェアを広げ業界ナンバーワンを狙うカシワバラで働くからには、現場のナンバーワン、会社のナンバーワンを目指していきたい。「これをやらせたら宮下が一番」と言われるような実績を作れたらいいですね。あと、今一番課題だと感じているのは人の教育。所長になり後輩や部下を指導する立場になって、自分の常識が覆される経験を繰り返しています。教育については試行錯誤の最中ですが、まずは自分自身がみんなの見本となれるような立ち振る舞いと働きを心がけたいです。

  • Q

    会社の雰囲気は?

  • A

    メリハリがありますね。仕事はもちろん厳しいことも辛いこともある。その反面、懇親会やボーリング大会、ゴルフコンペや社員旅行など、他社と比べてイベントも盛んです。仕事以外の遊びの部分で心の距離を縮めることが業務上のスムーズな「ホウレンソウ」につながっていると思います。

Profile

名 前
宮下 浩規

部 署
西関東営業所

入社年
2016年

前 職
新築工事の施工管理

カシワバラに入社して良かったことベスト3
Best.1 仕事もプライベートも絶好調
Best.2 チャレンジさせてもらえる
Best.3 趣味のゴルフを共有できる

これからやりたいことベスト3
Best.1 超高層ビルや文化財建築の仕事
Best.2 子どものスポーツチームの指導
Best.3 日本各地を旅行しながら現地の建築物の構造研究

キャリア採用希望者へ一言
経験者なら存分に力を発揮できる環境があり、未経験者ならスキルアップしていくだけのノウハウが会社にたくさん蓄積されています。頑張れば頑張っただけ評価される会社。向上心のある人におすすめです。

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KIZUNA

  • Q

    カシワバラを選んだ理由は?

  • A

    関東で就職しましたが出身は山口県の岩国市。いつかは地元で地域貢献できるような仕事がしたいと思っていたので、岩国に本社を持つカシワバラは理想的な会社でした。さらに学生時代、当時のカシワバラの会長と出会う機会があったことから親近感も抱いていました。IT企業を経ていざ転職を考えるうえでは、地元の企業という理由だけでなく全国展開している規模の大きさや安定感も決め手に。

  • Q

    現在の仕事とやりがいは?

  • A

    マンションの大規模修繕工事の受注に向けた営業活動をしています。実際に現地に足を運び建物の状態を見て修繕の方向性を考えたり、お子様向けの説明会を提案したり。見積もりを作る時にわからないことがあれば上司や先輩たちが丁寧に教えてくれますし、お互いに進捗を確認しながら業務を進めていくため、営業といっても個人ではなくチームプレーという印象です。受注先のマンションの住人の方に「カシワバラに決めてよかった」と言われるのがやっぱり一番嬉しいですね!

  • Q

    女性目線で見るカシワバラの良いところは?

  • A

    本社のオフィスがとても綺麗でびっくりしました(笑)! 家賃補助やジムの割引など福利厚生も充実していますし、産休中の女性社員もいるので結婚・出産に関する不安も感じません。男性に比べると女性の人数は少ないですが、少ない分、気にかけてもらいやすくサポートが充実するメリットもあると思います。20〜30代の若い社員も多く、男女関係なくみんなが仲良くわきあいあいとしていて打ち解けやすい雰囲気ですよ。

  • Q

    これからの目標は?

  • A

    仕事が立て込むと周りが見えなくなりがちなので、もう少し要領よく業務を進められるようになりたいですね。まずは知識を増やしながら、周囲の人を見て仕事のやり方を覚えていきたい。業界未経験で知識はほぼゼロからスタートしましたが、しばらくはフォローしてくれる上司と一緒ですし、実際の業務を進めながら学んでいけるので困ることはありません。

  • Q

    カシワバラではどんな人が活躍できる?

  • A

    男女問わず、前向きな人でしょうか。「やりたいです!」と手を挙げれば経験に関係なく任せてくれる会社なので、意欲のある人はのびのびできると思います。任せると言っても放任ではなくもちろんきちんとサポートしてくれるので安心です

Profile

名 前
高山 智代

部 署
統括営業本部 第2営業部 東日本グループ

入社年
2016年

前 職
IT系の営業職

カシワバラに入社して良かったことベスト3
Best.1 山口県の方言が通じる
Best.2 福利厚生の充実
Best.3 同世代が多い

これからやりたいことベスト3
Best.1 婚活
Best.2 ゴルフの上達
Best.3 仕事でひとり立ち

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「やりたい」という気持ちさえあれば業界未経験者でも活躍できる環境があります。気負わずに、ドアをノックするくらいの気軽な気持ちでチャレンジしてほしいです。

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    カシワバラを選んだ理由は?

  • A

    以前、カシワバラの社員の方と一緒に働く機会があって、その人間性に気持ちをひかれていました。気さくで話しやすく、それでいて仕事はキッチリという姿勢はカシワバラで培われたのだろうなと感じ、自分もカシワバラで働きたいと思うように。その人に紹介してもらう形で採用面接をしてもらい、今に至ります。

  • Q

    現在の仕事とやりがいは?

  • A

    監督業務の経験はありましたがプラントの煙突や橋梁などといった内容は未経験。わからないことだらけでも職場のみんながごく自然に優しく教えてくれて助かりました。人とのつながりが仕事のやりがいそのもので、仲間や職人さんたちとの日々の会話ややりとりが楽しくて仕方ありません。カシワバラに入って本当に良かったと心から感じています。

  • Q

    会社の雰囲気は?

  • A

    上司・中堅・若手の全ての層できちんとコミュニケーションが取れているなと感じます。年齢が離れていると話がかみ合わないと思いがちですが、カシワバラでは上司と若手が楽しく会話をしています。そのような関係性を作れているからこそ、仕事上で聞きたいことや困ったことがあった時に気軽に相談できる環境があるのだと思います。今まで経験した会社の中でも一番社内の雰囲気が良いと感じます。

  • Q

    これからの目標は?

  • A

    安全性の管理や監督を担当しているので、安全衛生関係をもっと極めていきたいですね。無事故・無災害を徹底すれば、かかわる人すべてが幸せでいられますから。また、土木関係の国家試験の1級や2級もこれから取得していきたいと思っています。取得資格の種類を増やして、担当できる仕事の幅も広げていきたいです。

  • Q

    カシワバラの魅力は?

  • A

    古くても良いものは残し、そこに新しい要素をミックスアップしながら前に進んでゆく。そのような社長のビジョンと、意欲あふれる社長自身の人柄が魅力です。中途採用者が参加するキャリア講習に参加した際、少人数の近い距離で社長の話を聞く機会がありました。社長の経歴やこれからの会社の未来についての考えを聞いて、「この社長についていこう」と強く思いました。

Profile

名 前
鈴木 精

部 署
神奈川営業所

入社年
2016年

前 職
薬品系プラントの配管メンテナンス監督業

カシワバラに入社して良かったことベスト3
Best.1 みんなの人柄
Best.2 会話の多さ
Best.3 柔軟なノリ

これからやりたいことベスト3
Best.1 資格取得
Best.2 信用・信頼の獲得
Best.3 健康のための運動

キャリア採用希望者へ一言
これまでいくつかの会社を経験してきましたが、ここまで職場のみんなが親切で相談に乗ってくれるのはカシワバラが初めてです。心配せずに飛び込んで来てください!

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KIZUNA

  • Q

    カシワバラを選んだ理由は?

  • A

    通院関係や家族の問題などで前の会社を退職。落ち着いたので転職活動を始めたところ、ちょうどいいタイミングでカシワバラの紹介のお話をもらいました。前職でも塗装関係の施工管理をしていたので資格や業務経験も活かせるということでスムーズに話が進み、入社につながりました。今思えばいいご縁だったのだと思います。

  • Q

    現在の仕事とやりがいは?

  • A

    一般の工事、たとえば橋梁の鉄骨の塗装に関する施工管理を担当しています。品質や工程の管理、人材の確保、お客様との調整などを竣工まで行います。カシワバラで仕事をしていて感じるのは、同じ塗装関係であってもいろいろな分野があるのだなということ。日々、新しい発見があって新鮮な気持ちで取り組んでいます。自分の中で見聞が広がっていくのが喜びですね。

  • Q

    カシワバラの印象は?

  • A

    若い人が元気な会社で勢いを感じます。20〜30代の若手が率先して仕事をしているので活気がありますね。50歳手前で入社したので溶けこめるか少し不安もありましたが、みなさんまったく物怖じせずに接してくれたので杞憂に終わりました。社内のイベントや行事も盛んで、業務以外のシーンでも親交を深めているようです。そこで培った信頼関係が仕事にもつながっているのでしょうね。

  • Q

    これからの目標は?

  • A

    もっと会社に慣れてなるべくスムーズに仕事を進め、さらなる利益につなげていきたい。塗装関係は10年近く、施工管理に関しては27年くらい経験があるので、カシワバラの新しい文化を吸収しながらもこれまでの経験や知識を若いみんなと共有していけたらと思います。新しい世界、新しい分野、新しい人たちとの出会いをカシワバラからもらいました。

  • Q

    キャリア採用者へのサポート体制は?

  • A

    キャリア採用者を集めたキャリア講習があります。日々の業務に関しては、未経験者には上司または先輩がついてひとり立ちするまでフォローしてくれます。私も経験者とはいえカシワバラが扱う分野でわからないこともありましたが、周囲の人たちが丁寧に教えてくれました。年齢関係なくお互いに教え合い助け合う文化があるのはカシワバラの強みだと思います。

Profile

名 前
八田 泰弘

部 署
神奈川営業所

入社年
2015年

前 職
塗装関係の施工管理

カシワバラに入社して良かったことベスト3
Best.1 見聞が広がる
Best.2 人との出会い
Best.3 新鮮さ

これからやりたいことベスト3
Best.1 いろいろなジャンルの業務経験
Best.2 健康維持
Best.3 趣味を作る

キャリア採用希望者へ一言
この規模の会社にしては珍しいほどアットホームな会社です。キャリア採用組に対しても、ずっと前からいたかのように接してくれる人たちばかりですよ。

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KIZUNA

  • Q

    カシワバラを選んだ理由は?

  • A

    前職の会社でカシワバラの現場に派遣されていたことから、会社の雰囲気は事前に理解していました。所長の気さくな人柄や同僚たちのプロ意識の高さと仕事ぶりを見ていて、このような人たちのいる会社で共に働きたいと思ったのがきっかけです。実際に入社してみて、職人さんたちを含めた現場の一体感を感じる毎日です。

  • Q

    現在の仕事とやりがいは?

  • A

    所長の次席として、マンションの大規模修繕の現場監督をしています。一言で説明すると品質・安全・工程管理。業務は多岐にわたりますが、たとえば工事の足場を組むにあたって道路の許可を申請したり、交通会社と事前協議を行ったりします。どの現場でも自分とじっくり向き合わざるをえない課題があり、いざ現場を終えて竣工を迎える時には何物にも代えがたい達成感があります!

  • Q

    これからの目標は?

  • A

    仕事の全体像を的確に把握することが監督には求められます。冷静かつ客観的に全体を見渡せる視野の広さが必要ですし、判断力もまだまだ足りないと感じます。上司をはじめ信頼できる先輩、職人さんたちはみんなその人なりの“こだわり”を持っているので、自分も早く確立していきたい。そのためには経験と知識を日々積み重ねていかねばなりません。一日も早くひとり立ちし、周囲に頼られる立派な監督になりたいです。

  • Q

    目指している理想の監督って?

  • A

    まさに宮下さん(西関東営業所)のような、人望のある監督です。一貫した安全意識と品質へのこだわりがあるからこそ部下も職人さんもついて来るのだと思います。現場は監督だけでも職人さんだけでも成り立ちません。お互いがリスペクトして協調し合う中で、監督のブレない意志と判断力とで周囲をひっぱっていくことが大事かなと。

  • Q

    カシワバラの魅力は?

  • A

    僕にとっての宮下さんのように、憧れの気持ちを持てるようなカッコイイ大人に出会えることです。若くても現場をぐいぐい仕切る人もいれば、熟練の職人さんもいて、そんなカッコイイ人たちと一体感を持ちながら竣工まで成し遂げる毎日はとてもやりがいがあります。

Profile

名 前
徳永 壮太

部 署
西関東営業所

入社年
2016年

前 職
建築技術者派遣

カシワバラに入社して良かったことベスト3
Best.1 憧れの上司に出会えた
Best.2 仕事のやりがい
Best.3 生活の安定

これからやりたいことベスト3
Best.1 立派な監督になる
Best.2 子どもを持つ(半年後に入籍予定)
Best.3 スポーツ

キャリア採用希望者へ一言
学生時代はバスケットボールをしていましたが、似たような高揚感ややりがい、達成感を感じられる仕事です。一緒に働ける日を楽しみにしています。

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キャリア採用情報

募集職種

■マンション大規模修繕工事施工管理
■プラント塗装メンテナンス工事施工管理

仕事内容

マンション大規模修繕工事施工管理
・主に100世帯~1000世帯のマンションなど、大規模集合住宅の塗り替えや防水など修繕工事の施工管理業務をお任せいたします。工期は春(3~6月)と秋(9~12月)に集中し、1シーズンに1~2物件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する、大きなものとなります。
・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。
プラント塗装メンテナンス工事施工管理 ・国家石油備蓄基地をはじめ、国内の各種工場の塗装メンテナンス工事の施工管理をしていただきます。

■ビジョン:~異業種へのチャレンジ~ :プラント塗装で培った技術は、新たな展開の礎となりました。マンションなど大規模集合住宅の塗装・修繕工事。本来の塗装技術に加えて、大きな建造物に対するオぺーレーションの面で豊富な経験値を持っていた同社にとって、この市場は非常に親和性が高いものでした。好況期に建てられたマンションが老朽化の問題に直面する中、マーケットも年々拡大し、現在は同社の売上げの半分をこの事業が占めています。

■組織風土:スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。
対象となる方

応募資格

施工現場で働いた経験をお持ちの方
(管理未経験者歓迎!)
※現場スタッフや大工、塗装工などの経験のみでもOK!
※資格者優遇

勤務地

北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 他

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

雇用形態

正社員/契約社員

・試用期間6ヶ月、試用期間中の雇用形態は契約社員。通勤手当以外の各種手当は給与に含む。

給与
【年収】
400万円~600万円
【月給】
250,000円~
昇給年1回・賞与年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■資格取得支援制度:
【資格学校通学・受験費用が全額支給される資格】
一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・二級土木施工管理技士・一級管工事施工管理技士・二級管工事施工管理技士・監理技術者・危険物取扱責任者・防錆管理士・マンション管理士など

■その他:
福利厚生倶楽部(福利厚生代行アウトソーシングサービス)加入、福利厚生施設(箱根)、慶弔見舞など
休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

■日曜、祝日、会社指定土曜日
■夏期・年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■育児・介護休業取得実績あり

会社概要・事業概要

同社は、「塗装」を通じて石油プラントなどの産業設備を守り、日本の発展を支えてきました。1949年の創業以来成長を続け、今では塗装の枠を越えた「トータル・リノベーション・カンパニー」として、マンションや橋梁など様々な建造物の維持・保全に携わり、社会のインフラやお客様の資産価値向上に貢献しています。

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