福利厚生

手当

通勤手当 全額支給
家族手当 配偶者15,000円、お子様1人につき5,000円
※規定あり
役職手当 役職に応じて支給されます
残業手当 実残業分を1分単位で支給
資格手当 1級建築施工管理技士15,000円、2級建築施工管理技士5,000円
1級土木施工管理技士15,000円、2級土木施工管理技士5,000円　ほか

特別休暇・お祝い金

特別有給休暇 入社時に3日付与
結婚時特別休暇 6日
結婚祝い金 120,000円
※結婚祝い金 勤続年数3年未満の場合100,000円
※会社からの慶賀見舞金と互助会からの給付金を合算した金額です
育児休暇 取得実績あり
出生祝金 60,000円
※第2子以降は1人につき55,000円
※会社からの慶賀見舞金と互助会からの給付金を合算した金額です
介護休暇 取得実績あり
その他 お子様が小学校入学時に入学祝いのギフトカード図書券

キャリア入社向け支援

資格取得支援制度

仕事をするうえで必要な資格取得の受験費用等を会社負担とする制度です。該当資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。
重要な資格については資格学校の学費と通学費用も会社が負担します。

資格学校通学・受験費用が全額支給される資格

  • 国家資格
    1級建築施工管理技士

    社内有資格者328名

  • 国家資格
    1級土木施工管理技士

    社内有資格者182名

受験費用が全額支給される資格

  • 国家資格
    2級建築施工管理技士

    社内有資格者136名

  • 国家資格
    2級土木施工管理技士

    社内有資格者75名

オンボーディング研修

当社では、形式的な入社式を行わない代わりに、年間を通じて4回の「オンボーディング研修」を実施しています。
皆様には、ご入社時期に合わせたタイミングでいずれかの回にご参加いただきます。
新卒・キャリア問わず、同時期に入社した全国の仲間が一堂に会し、会社のカルチャーや事業への理解を深める場です。
グループワークや交流を通じて、配属後も部署を越えて気軽に相談し合える「同期」のネットワークを築けるため、キャリア入社の方も安心してスタートを切ることができます。

自社宿泊施設利用

「THE OAK GUJO」への宿泊

岐阜県郡上八幡にある贅沢な一棟貸しホテル「THE OAK GUJO」
カシワバラグループの保養所として役員・従業員及びそのご家族、友人などで当ホテルを無料にてご利用いただけます。

その他

財形貯蓄
（任意）

制服・ノートPC・スマホ・
社有車貸与

出張時 旅費交通費・
日当支給　など

コミュニケーション
活性化施策

表彰制度

1年に1回行われる大きなイベントの一つです。
様々な賞が準備されており、入社1年目からベテランまで、活躍した社員を称えます。
リアルタイムで表彰者にお祝いメッセージを送ることが出来るので、かなり盛り上がります！

グループ報

グループ報が2か月に1度発行されており、経営方針の発表、新卒・キャリア社員の紹介、グループ各社の新たな取り組み、社員の趣味紹介などカシワバラグループの最新情報が共有されます。